Frau blickt in die Ferne einer Landschaft
In der Ruhe ankommen
und die eigene Mitte
wieder finden

Gesund - Erfolgreich - Glücklich

Psychische Belastung, Stress und Erschöpfung bis zum Burn Out, Zeitdruck und Depressionen nehmen auf erschreckende Weise zu und wirken sich auf das Arbeits- und Privatleben aus.

Dabei wünschen sich viele Menschen tief in Ihrem Inneren mehr Lebensfreude und Wohlbefinden, Motivation und Energie, ausreichend Zeit und Wertschätzung, Widerstandskraft und Leistungsstärke, um ein gesundes, erfolgreiches und zufriedenes Leben zu führen.

All das kann durch Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz, verantwortungsvollem Umgang mit sich Selbst und gezielter Förderung der eigenen Resilienz verwirklicht werden.

Unternehmen schaffen die Grundlage dafür mit einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Belastbarkeit von Organisation und Mitarbeitern sichert Ergebnisse und Stabilität in Krisenzeiten.

Coaching for health

  • bringt Sie zu mehr Widerstandskraft + Energie
  • zeigt Ihnen den Weg zur Gelassenheit
  • erhöht die Gesundheits- und Stresskompetenz Ihrer Mitarbeiter
  • schafft Grundlagen für ein gesundes Unternehmen
  • bietet neue Perspektiven

Profitieren Sie von unseren Konzepten für Ihre Gesundheit und lernen Sie Ihre Ressourcen und Potenziale besser zu nutzen.

Kontakt:

Gudrun Reilhofer-Siegle
Tel.: +49 (0)89  66 67 66 07

Mail: info@coaching-4-health.de

Resilienz

Resilienz bedeutet Widerstands-
fähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Energie. Resilienz ist die Fähigkeit Druck, Veränderungen, Krisensituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu meistern und mit seelischen Turbulenzen erfolgreich umzugehen. Mehr ...

Methoden

Grundlage meiner Arbeit ist die integrale, ganzheitliche Betrachtung - die Human Balance Training -Methode (H.B.T.). Alle Dimensionen des Menschen – Körper, Geist und Emotionen – werden wahrgenom-
men, respektiert und gleichzeitig bearbeitet. Mehr ...

Gesundheitsmanagement

Gesundheit und Resilienz der Mitarbeiter sind neben Qualifizierung, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Loyalität Voraussetzung für den langfristigen Bestand und Erfolg eines Unternehmens. Mehr ...

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